En el presente blog se detallarán los análisis hechos en cada clase de Ética y relaciones laborales, de la carrera de Paisajismo sustentable del Instituto del Medio Ambiente. Esto con la intención de complementar y demostrar el aprendizaje de la cátedra.
Creo que la mejor forma de expresarles lo que pienso de ésta temática es con una película. El entender que nuestro desarrollo como personas está en nuestras manos, que nunca debemos rendirnos, que a pesar de los obstáculos mantengamos el espíritu en alto, que debemos aprovechar cada relación personal como una red de apoyo, que debemos generar entornos positivos y que debemos tomar las riendas de nuestra vida.
Básicamente ser nosotros los que nos generemos las oportunidades que necesitamos para vivir una existencia plena.
Bueno después de tanta cháchara les dejo la película, más bien un resumen de ella.
Les dejo la tarea de buscar la película completa por sus medios 😉
Entendemos que la cultura son las forma de sentir, pensar y actuar de acuerdo a las tradiciones, creencias y el comportamiento de la persona en su constante proceso de socialización, esto con el fin de aprenderla, comprenderla, compartirla y transmitirla. "Todos participamos en este proceso"
Pensemos... Yo vivo en Chile, y cuando aprendo sobre mi cultura nativa, es decir de la vida de mis antepasados me refiero a que estoy en un proceso de Culturización
Pero si yo viajo y vivo dentro de otra cultura, la cual es distinta a mis creencias y totalmente ajena a mi raíz cultural, pero de todas maneras aprendo de ella quiere decir que estoy en un proceso de Aculturación.
Luego de ese vídeo entendemos que hay una gran diversidad cultural, la cual se representa mediante el lenguaje, símbolos y rituales. Las cuales son distintas en todo el mundo.
Por ejemplo, mi familia es un ente cultural, tenemos un lenguaje especial, hablamos español, pero tenemos palabras que sólo entendemos nosotros, como el Hopo, lo cual lo decimos cuando alguien tiene hipo; en cuanto a rituales mi familia tiene la costumbre de darse una vuelta en el patio de adelante antes de entrar a la casa, si, es algo loco, pero siempre lo hacemos. Por eso tenemos que tener claro que todos somos entes culturales.
Pero aún así somos individuales dentro de nuestro grupo cultural (etnia, familia, comunidad, etc) es por eso que les dejo el siguiente corto para que lo analicen y comprendan la importancia de desarrollar nuestra identidad, a pesar de que seamos seres culturales.
Desde la ética se deriva la Deontología, pero... ¿Qué es eso?
Obviamente hay una diferencia entre estos términos, de partida ya se dijo que uno derivaba del otro, pero una de sus principales diferencias es que Deontología es la ciencia de lo deberes y principios que afectan a una profesión.
Entonces...
... La ética profesional propone los principios básicos universalmente exigibles, por ende da la opción de decidir el camino a tomar. "Motivaciones".
Mientras que la Deontología establece los deberes y obligaciones del profesional en sus funciones. Exige una correcta actuación.
Perfiles profesionales
Perfil profesional: Capacidad cualificada "Competencias teoricas del profesional"
Perfil humano: Vocación "Enfoque humano del profesional"
Perfil ocupacional: Sentido y misión social "Respeto por las diferencias sociales y valoración del otro"
Perfil curricular: Desarrollo de conocimientos por estudio y practicas profesionales "Especialización profesional"
Dentro de la Profesión se entiende que existen una serie de elementos que la componen que a medida que cada profesional logra establecerlas se convierte en un ser más completo.
La formación: Todo profesional tiene que estar en una constante búsqueda de conocimiento, cada día las nuevas tecnologías nos brindan herramientas para su obtención, por ende es deber de cada uno seguir instruyéndose.
El conocimiento de una autoridad: Tener en claro que siempre habrán personas con mayor conocimiento que en nuestro nos ayuda a reconocer que podemos superarnos día a día, aprender de los demás y obviamente el respeto al otro.
El compromiso vocacional: Esto básicamente pretende que día a día se intente mejorar nuestra vida y la de los otros, en busca de perseguir los objetivos de la profesión, mantener esa ilusión y amor por el aprender y el hacer.
El código ético: Volviendo a lo mismo, este se refiere al análisis y auto control para un correcto comportamiento profesional.
Cultura profesional: Este es el conjunto de las buenas practicas profesionales, con los colegas, jefes, subordinados, y con uno mismo.
Ahora, le dejo un extracto de una muy buena película y me gustaría que analizaran a los profesionales en cuestión. Ojalá les despierte el interés y la vean completa.
¿Existe ética laboral en este ambiente de trabajo?
Se entiende que la Ética proviene del griego "Ethos", lo cual significaba morada o lugar donde se vive, pero luego cambió a significarcarácter o modo de ser.
La ética tiene una estrecha relación con la moral, por eso la constante confusión en el uso de estos términos, es por eso que es necesario entender que la Moral son las normas que nos impone la sociedad y la ética es la opción intrínseca que asume una persona en determinadas situaciones.
Para llegar a ser una persona moralmente ética se debe estar al tanto de las normas sociales donde estamos situados y que nuestras decisiones se adapten de buena manera a lo que la sociedad cree que es correcto.
La ética en el trabajo
Primero diferenciamos a el trabajo de la profesión, ya que no son lo mismo, a pesar de que creamos lo contrario.
El TRABAJO implica un sentido social, lo que significa que se trabaja por beneficio a los demás. Por otro lado en el trabajo se cumple sólo para recibir un sueldo. Lo cual no es malo, todos trabajamos por un sueldo.
La PROFESIÓN implica que se considera al ser humano como un fin, no sólo como un medio para conseguir cosas. Ayuda a los demás a vivir y no sólo se trabaja por una remuneración. En este concepto se puede interpretar que se trabaja para vivir, no vivir para trabajar.
Desde aquí se busca tener una Ética Profesional. lo cual consiste en realizar bien nuestras actividades y hacerle el bien a los otro, esto se refiere a que el profesional requiere de una buena preparación y formación para un eficiente desempeño en el trabajo. Por otro lado requiere que la persona se ágil, atenta y cuidadosa y que seca capaz de asumir las consecuencias de sus actos y actitudes para con los demás.
Básicamente quiere decir que se debe ser pro activo, tener una buena actitud frente al trabajo en equipo, hacerse cargo de los errores, ser resilientes y positivos, además de estar en una constante formación profesional, nunca se termina de aprender, utilizar todas las herramientas que se tienen a mano para lograr se cada día un profesional más completo.
